“精益-安全”体系--精益求精 安全至上
长江电力始终以“建成本质安全型企业”为愿景，大力开展安全文化建设。公司依托“精益-安全”安全文化体系，坚持“五项兴安”安全理念，以“零人身伤亡、零设备事故”为目标，以严肃的态度、严明的纪律、严谨的作风凝心聚力保障好安全生产，不断提高安全运营管理效率和水平，为运营管理好大国重器凝聚力量。
安全文化建设对长江电力保持优异的安全业绩起到了关键的激励作用，公司发电设备可靠性指标长期保持行业领先水平，连续多年实现“零人身伤亡、零设备事故”的“双零”目标，确保了三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝、乌东德、白鹤滩等电站的长周期安全稳定运行。
- 以人兴安
- 文化兴安
- 预防兴安
- 科技兴安
- 依法兴安
五项兴安
以人兴安，是安全文化建设的重要内涵。坚持“以人为本、生命至上”的原则，充分发挥员工的主观能动性，时时处处把安全记心中，落实到行动上，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，做本质安全型员工。
依法兴安，是实现安全愿景的重要保障。小智治事，中智治人，大智立法。要立规矩、讲规矩、守规矩，全面推进依法兴安，做到凡事有章可循，有法可依，提升安全管理能力，形成他律与自律同向发力、相得益彰的良好局面。
科技兴安，是促进安全生产的重要支撑。建立健全科技创新制度体系，完善科技创新平台，依托机器人、激光技术等重点科技攻关项目，充分利用互联网+等新手段，加强对现场作业的安全风险管控，实现关键技术与核心能力的提升，充分发挥科技创新对安全生产的支撑和保障作用，有效遏制人身伤亡事故的发生。
预防兴安，是实现安全生产的重要举措。将安全管理重心前移，由“事后处置”向“事前防范”延伸，通过“诊断运行”、“五大风险管控”等一系列行之有效的预防性措施，推进公司双重预防机制建设，从源头消除各类隐患，实现本质安全。
文化兴安，是安全生产的精神推动。用文化的力量引导安全生产，提高员工的安全素质，提升公司的安全管理水平，使安全管理系统的各个方面都能处于有序运行、协调发展的和谐状态。
